Misión

• La misión es establecer una instancia para que los trabajadores y trabajadoras, cultiven y perfeccionen sus conocimientos sobre la labor sindical y, al mismo tiempo, sean actores empoderados para afrontar los retos actuales del mundo del trabajo.

Objetivo General

• Proporcionar a los trabajadores y trabajadoras, información, orientación y formación sobre temáticas laborales y sindicales a objeto que puedan actuar como agentes de cambio para la protección del empleo digno y calidad de vida.

Objetivos Específicos

• Aumentar el conocimiento y comprensión de los y las trabajadoras en aspectos legales relacionados con el ámbito laboral.
• Adquirir habilidades en el manejo de información sobre el Convenio Colectivo vigente.
• Desarrollar y potenciar las habilidades de liderazgo de los delegados y delegadas.
• Difundir las principales herramientas de gestión laboral al interior del Banco.

Estructura

• Público Objetivo: La Escuela Sindical está dirigida a socias y socios de la Organización, que cumplen funciones de delegados/as y subdelegados/as sindicales.
• Modalidad: Curso On-line.
• Cupos: 80 alumnos.
• Metodología: Clases expositivas, complementadas con participación de los alumnos y alumnas.
• Número de clases: 6 sesiones; 12 horas pedagógicas.
• Clases: Jueves de 19.00 a 20.30 horas.
• Requisitos para aprobar: 75% de asistencia y aprobación de prueba final.

Beneficios

• Diploma de participación para todos los trabajadores y trabajadoras que cumplan los requisitos de aprobación.
• 10 mejores estudiantes: becas para estudio de profundización en materias sindicales (Límite de financiamiento: hasta $300 mil).
• 5 mejores estudiantes: un fin de semana, para dos personas, en el balneario que elijan (no incluye traslado).

Fechas Claves

• Inscripción: hasta el 22 de septiembre.
• Inicio de clases: 29 de septiembre.
• Término de clases: 3 de noviembre.
• Actividad de cierre: 10 de noviembre.

Contenidos

• Sesión 1: Introducción Derechos Fundamentales de los Trabajadores.
• Sesión 2: Contrato de Trabajo: Concepto. Elementos de la Esencia: Requisitos de existencia y validez, perfeccionamiento, principales cláusulas y tipos.
• Sesión 3: Negociación Colectiva.
• Sesión 4: Delegados: Elección, rol del delegado/da; actividades y Convenio Colectivo vigente.
• Sesión 5: Seguridad Social BECH: Funcionamiento de Bienestar, Isapre, ayudas solidarias, enfermedades catastróficas.
• Sesión 6: Sistema de Incentivos BECH: Estructura, origen y funcionamiento.

Equipo Responsable

• Coordinador Académico: Luis Destefani San Martin | ldestefa@bancoestado.cl
• Académico Principal: Gonzalo Sáez (Abogado).
• Asesor de Contenidos: Sebastián Ainzúa (Economista).

Contacto

• contacto@sindicatobancoestado.cl

Inscripción