Nuestro presidente, Iván Ibáñez y el director, Luis Destefani, asistieron a la presentación de 10 oficinas móviles de BancoEstado, que serán instaladas en diversos espacios, donde se desarrollarán los Juegos Panamericanos y Parapanamericanos 2023.
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Felicitamos y a los colegas de la sucursal Putre, a su agente, Bárbara García y al vigilante privado, Eric Barahona, quienes asumieron el desafío de participar en un curso de lenguaje de señas para entregar un servicio integral, de calidad e inclusivo, a la población sorda o muda del extremo norte.
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Se dio el vamos a las celebraciones por el Aniversario 168 y el Sindicato participó activamente de los festejo con trabajadores del Bío Bío y Antofagasta. Gran reconocimiento a los hombres y mujeres que engrandecen esta institución, ejemplo de empresa pública al servicio del país.
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Tienes interrogantes acerca del proceso eleccionario, te invitamos a resolver todas tus dudas para que puedas participar con toda la información necesaria en este acto cívico y democrático que nos llena de orgullo.
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Nuestro presidente, Iván Ibáñez y el tesorero nacional, Cristián Aburto, llegaron hasta el Edificio Santa Ana para dialogar con los colegas de la Unidad Gestión de Reclamos, respecto al proceso de Negociación Colectiva, su contexto y los logros alcanzados en áreas como la salud y la previsión, entre otros temas.
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Felicitaciones a la Directiva de la CODEBECH de la Región de Atacama, que -el pasado sábado 30 de septiembre- organizó su Olimpiada Regional en la ciudad de Copiapó. Una instancia de unión y fraternidad, donde hubo un especial homenaje a nuestra directora, Elga Benítez
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Con una ceremonia realizada en el Museo del Ahorro de la Casa Matriz, la Administración y el Sindicato Nacional rindieron homenaje a los colegas detenidos desaparecidos y ejecutados políticos, tras el 11 de septiembre de 1973.
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El Sindicato Nacional de Trabajadores BancoEstado convoca a Elección de su Directiva Nacional, el día miércoles 15 de noviembre de 2023. La directiva electa tendrá la misión de dirigir la Organización por los próximos dos años.
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La norma propone un Sistema de Gestión de Igualdad de Género y Conciliación de la vida laboral y personal en la lógica de la corresponsabilidad al interior de las organizaciones, estableciendo requisitos mínimos a objeto de mejorar la eficiencia, eficacia y promover un mayor compromiso con el desarrollo y bienestar de los trabajadores.
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Toda la información está disponible en el sitio web de la Gerencia de Bienestar. El proceso concluirá el 9 de octubre y considera a a hijos e hijas menores de 11 años al 31/12/2023.
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