La Directiva Nacional sostuvo, el miércoles 15 de julio, la cuarta reunión virtual con delegados sindicales. Hasta el momento, la Organización ha conversado con casi 30 representantes locales.
SINDICATO EN DIÁLOGO CON CUERPOS DE DELEGADOS
VÍDEO EDITORIAL PRESIDENTE SINDICATO, MARCO BEAS D.
A disposición de los trabajadores, el mensaje editorial del presidente, Marco Beas. En esta oportunidad, aborda lo que implica la apertura de sucursales para el pago del 10% y la circular de Hacienda respecto a las negociaciones colectivas, entre otros temas.
Seguir leyendoSINDICATO FIRMA CONVENIO DE ESTUDIOS CON UNIACC
NUEVO BENEFICIO SERVICIO DE BIENESTAR
El Servicio de Bienestar con el compromiso de apoyar a los socios y sus familias, en este difícil período económico y emocional en época de pandemia, ha dispuesto la creación de un nuevo beneficio temporal
Seguir leyendoPROCESO LEVANTAMIENTO DE TALLAS DE UNIFORME MASCULINO
El Sindicato Nacional Informa que se encuentra abierto el proceso de Levantamiento de Tallas de Uniforme Masculino Camisas y Corbatas para Cajeros y Asistentes temporada Otoño Invierno 2021 hasta el 30 de septiembre.
Seguir leyendoCUT PRESENTA PLAN INTEGRAL DE RETORNO AL TRABAJO
Bárbara Figueroa, presidenta de la Central, explicó inicialmente que “cualquier medida que el Gobierno quiera plantear en materia de desconfinamiento, o planes paso a paso de retorno a las labores, tiene que ser entendiendo que hoy día no contamos con las condiciones de seguridad y salud laboral (…) que resguarden las garantías mínimas para evitar los contagios”.
Por ello el documento establece que para avanzar hacia el retorno laboral se necesita un “marco general de derechos y obligaciones, que contenga instrucciones urgentes en materia de fiscalización laboral, información clara, orientaciones específicas, medidas concretas y protocolos obligatorios para cuidar la salud y la vida en el ámbito laboral”, y para esto recoge lo que ha sido el mandato y experiencia internacional en esta materia.
Sobre las recomendaciones ante la realidad chilena, el plan integral busca “garantizar seguridad y salud en el trabajo, asegurando el rol de fiscalización, evitando los abusos laborales, generando la estabilidad laboral necesaria y protegiendo el empleo que es un elemento clave”, destacó la presidenta de la CUT, quien enfatizó que Chile pasa por una crisis de empleabilidad crítica, por lo cual todo plan de desconfinamiento debe también hacerse cargo de dicha situación.
DETALLES CONVENIO UNIACC
CAJA LOS ANDES: NOCHES DE CONCIERTO
SINDICATO FIRMA CONVENIO DE ESTUDIOS CON UNIACC
El Sindicato Nacional pone a disposición de los trabajadores información respecto a recién firmado convenio de estudios con Universidad UNIACC
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