«Hoy conmemoramos el Día del Trabajador, una fecha que nos invita a reflexionar sobre la importancia de nuestra labor diaria, en defensa de los derechos de los trabajadores y al mismo tiempo, nos permite reconocer los avances que hemos logrado en este sentido.
Es fundamental que recordemos la importancia de esta conmemoración y que valoremos el legado de aquellos hombres y mujeres, que batallaron por la dignidad de nuestra labor y por mejores condiciones de trabajo. Gracias a todos los que nos antecedieron, hoy podemos celebrar avances importantes, en la protección de nuestros derechos y en la defensa de nuestra dignidad laboral.
Volver a encontrarnos esta tarde, para reconocer a los trabajadores, en el histórico Hall de la Casa Matriz de BancoEstado, no es solo una tradición, sino que tiene un sentido especial, porque no lo hacíamos desde 2019. Primero fue la pandemia y sus restricciones, las que nos impidieron -durante dos años- realizar este evento. Luego, fue el inédito festejo de nuestros 65 años como Organización Sindical, donde como Directiva, decidimos celebrar desplegados en regiones.
Pero este año volvemos a estar aquí y lo hacemos, con un tremendo orgullo, porque durante este período, hemos sido capaces implementar diversos beneficios para los trabajadores y trabajadoras, que nos permiten avanzar en calidad de vida y bienestar, para todos ustedes. ¡Ese ha sido siempre, nuestro objetivo principal!.
Como es conocimiento, logramos firmar un acuerdo de Jornada Laboral de 40 horas en un plazo récord, que permite a todos los trabajadores de esta institución, regresar a sus hogares a las 17:00 horas. Lo hicimos en 6 meses. Fuimos capaces, junto a la Administración, de avanzar en un excelente acuerdo, siempre guiados por la voluntad de diálogo, pero con el objetivo concreto de beneficiar a los más de 10.000 funcionarios.
En esa misma línea de diálogo, fuimos capaces, unidos a través de una gestión responsable, de implementar el Teletrabajo al interior de nuestras áreas centrales. Logro que beneficia a un universo aproximado de 3.000 trabajadores.
Otro tema importante, es el desarrollo de un enfoque de género en BancoEstado. Una tarea vinculada a terminar con cualquier tipo de desigualdad entre hombres y mujeres, poniendo el valor del trabajo por sobre las discriminaciones de género. Concretamos esta iniciativa, firmando un acuerdo para crear una Mesa de Trabajo Bipartita, con el objetivo de cumplir, en un año, con los requisitos que impone la certificación de la Norma 3262, que exige la implementación de la gestión de género en plenitud, a objeto de prevenir cualquier tipo de acoso y violencia.
Los avances son concretos y son frutos del diálogo, consecuencia de una gestión seria y responsable. Así actúa nuestra Organización Sindical. Creemos firmemente que no existe otra fórmula de relacionarse si queremos una sociedad que se desarrolle en paz, estabilidad y seguridad. Anhelos que hemos hecho posible, porque somos capaces de escucharnos y respetarnos.
Son logros que nos llenan de orgullo, pero no puedo olvidar, lo que ha significado el desarrollo de nuestra Escuela Sindical: Mario Letelier Camiruaga. Quisiera pedir un aplauso para los estudiantes que ya pasaron por dicho espacio de capacitación, en el año 2022 y para quienes están estudiando hoy.
Lo he dicho siempre, los dirigentes somos aves de paso en nuestra Organización, por eso nos comprometimos a generar un espacio de aprendizaje, para dar herramientas académicas a nuevos liderazgos, personas que estén comprometidas con el desarrollo de un sindicalismo inclusivo, con conocimientos de vanguardia, que sepan responder a las interrogantes de un mundo que crece a paso firme y que nos exige más, en términos profesionales y humanos.
Estos logros son el resultado del esfuerzo y la dedicación de todos los trabajadores que unidos, hemos hecho valer nuestros derechos y mejorar nuestras condiciones laborales.
¡ESTA DIRECTIVA APOSTARÁ Y DEFENDERÁ SIEMPRE LA COHESIÓN Y UN SINDICATO ÚNICO!
Pese al orgullo por estos avances, sabemos que tenemos grandes desafíos por delante. En ese plano, tenemos que tener la capacidad de avanzar en lo específico, en el día a día y, al mismo tiempo, pensar en las grandes preocupaciones de largo plazo. El mundo cambia y el sector financiero también. Hoy tenemos que seguir trabajando para ofrecer seguridad a los colegas y también garantizar los espacios, para que sigan proyectándose en el tiempo. En ese sentido, la transformación digital que estamos viviendo, trae consigo nuevos retos y desafíos que debemos enfrentar como trabajadores y como Organización Sindical.
Debemos prepararnos para afrontar estos desafíos y hacer frente a los cambios, que se están produciendo en el mercado laboral. En ese contexto, estamos convencidos que la única forma de hacer bien la transformación, es con los trabajadores
¡PARA ESTE SINDICATO NADIE SOBRA EN BANCOESTADO!
En consecuencia, este Sindicato está trabajando permanentemente para proteger y proyectar el empleo de los colegas.
Otro tema importante es la seguridad social. Estamos convencidos de que tenemos un Contrato Colectivo robusto y amplio, pero también creemos que es importante seguir avanzando en protección para los trabajadores y sus familias. Salud, vivienda, educación, capacitación, jubilaciones y egresos, son algunas de las prioridades de la Organización y esperamos mejorarlas en los próximos contratos colectivos.
Hoy, eso también debe contemplar a las nuevas formas de familia que están presentes en el Banco y que no siempre han sido incorporadas de forma activa en nuestro Contrato Colectivo. Y hablando de distintas realidades, también tenemos que seguir avanzando en diversas opciones de jornadas, que permitan reconocer las características de los diversos segmentos de trabajadores. Por ejemplo, debemos explorar otras opciones de teletrabajo y jornadas que están expresadas en la ley de 40horas. Y considerar que ello, no debe afectar el desarrollo de carrera de los colegas, porque no basta con tener empleo.
En este ámbito, lo único que pedimos los trabajadores es claridad. Claridad para saber cómo puedo desarrollarme, claridad para saber qué habilidades y conocimientos tengo que tener, claridad para entender los plazos y procesos que necesitamos para ello.
En resumen, tenemos grandes retos. Transformación digital, seguridad social, estabilidad del empleo, desarrollo de carrera. Y para lograr todo eso, tenemos que seguir trabajando con seriedad, convicción y unidad. Como Sindicato, día a día renovamos nuestro compromiso con las y los colegas, pero la Directiva no lo es todo.
Tenemos que seguir trabajando de manera conjunta. Tenemos que seguir fortaleciendo nuestra Organización. Y para ello, miramos hacia delante, con optimismo, con responsabilidad y con unidad . Por eso, estamos trabajando desde hace meses en la preparación del décimo octavo Congreso Nacional de Delegados Sindicales, donde debatiremos sobre los desafíos que vienen.
Durante este periodo al Banco le ha ido muy bien, excelente, y esperamos que eso se refleje en el próximo Contrato Colectivo.
En resumen, hoy celebramos un día muy importante para los trabajadores de todo el mundo. Un día en el que debemos recordar y valorar los avances que hemos logrado, pero también los desafíos que aún tenemos por delante. Sigamos trabajando unidos, como lo hemos hecho hasta ahora, para hacer frente a los retos del futuro y para lograr una sociedad más justa y equitativa para todos y todas.
¡FELIZ DÍA DEL TRABAJADOR!».
