

Cabe destacar, que la Organización Sindical viene colocando, desde hace muchos años, sobre la mesa los temas vinculados a la inclusión, en un trabajo constante de análisis de datos, información y gestión.
Finalmente, el año 2020, se promulgó la ley 21.275, que exige desde el 1 de noviembre de 2022 a las empresas de 100 o más trabajadores. contar con un gestor de inclusión laboral, certificado por ChileValora, en sus departamentos de Recursos Humanos, cuya función es facilitar la inclusión de los trabajadores con discapacidad.