Modalidad acordada consiste en una jornada de tres días presenciales y dos de teletrabajo (3×2), para todos los cargos que sean identificados como susceptibles de trabajar a distancia. Proceso será gradual, a partir de 2023, en la medida que se hayan identificado los cargos y funciones que podrán ser parte de este nuevo esquema.
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Como Sindicato, nos preparamos para este 2023 con mucha fuerza y entusiasmo. Estamos trabajando en una serie de actividades que buscan seguir consolidando el intercambio permanente con los trabajadores.
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Los dirigentes, Iván Ibáñez, Marco Beas y Prudencia Gómez, participaron de la primera versión de la «Expo Feria – Estudios para Trabajadores de BancoEstado», coordinada por el Comité de Capacitación, donde 12 centros de educación del país, presentaron su oferta académica, en términos de programas, modalidades y valores.
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«Todos los cambios que hagamos tienen que hacerse considerando a los trabajadores. Orientar el Banco a futuro, requiere imaginar un horizonte donde la perspectiva de los trabajadores esté en el centro de la mirada», señaló, durante la actividad, el presidente, Iván Ibáñez.
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Hasta el lunes 19 de diciembre están abiertas las postulaciones para los balnearios del Sindicato: Los Queñes, Puerto Montt y San Juan. Todo el proceso debe realizarse por el espacio MINTRANET del sitio web de la Organización .
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La Organización Sindical participó, el pasado 18 de noviembre, del primer encuentro «Más BancoEstado para Chile», iniciativa impulsada por el Comité Ejecutivo, que tiene como objetivo conversar acerca de BancoEstado y sus principales desafíos de cara al futuro, poniendo en el centro a todos los trabajadores.
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Desde el 15 de noviembre de 2022 y hasta el 31 de enero de 2023 estará habilitado el proceso de Becas de Estudio para los trabajadores, a través del Sistema Integral de Beneficios (SIB), disponible en «Servicios en Línea», en el sitio web de Bienestar. El beneficio es una ayuda para financiar los estudios de los hijos de los trabajadores.
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Un cúmulo de emociones significó la graduación de los colegas que participaron de este nuevo espacio de capacitación. La ceremonia, realizada el pasado 10 de noviembre, fue la concreción de un hito para el Sindicato. ¡Nos vemos en la próxima versión!.
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El Sindicato Nacional agradece el entusiasmo y la participación de los trabajadores de las distintas áreas y sucursales. Fueron 18 las propuestas recibidas, todas muy creativas, sobre todo la ganadora de la sucursal San Miguel.
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En el contexto del desarrollo del Great Place To Work, el tesorero nacional adjunto, Cristián Aburto y autoridades de BancoEstado, encabezadas por su presidenta, Jessica López, llegaron hasta la sucursal Santa Ana, para reconocer a sus trabajadores por la obtención del 100% de cumplimiento en dicha medición.
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